公司年度體檢結(jié)果公司知道嗎
單位體檢報(bào)告結(jié)果單位有權(quán)知道。但是未征得本人同意傳播病情屬侵權(quán)，但許多人覺(jué)得體檢報(bào)告被單位“窺視”，侵犯了隱私權(quán)。對(duì)此，體檢報(bào)告屬于個(gè)人的隱私，應(yīng)該受到保護(hù)。單位是否侵犯了員工的隱私權(quán)，關(guān)鍵在于體檢報(bào)告的公開(kāi)范圍。

是會(huì)被公司知道的。體檢結(jié)果單位是知道的。單位統(tǒng)一安排體檢。體檢中心統(tǒng)一將結(jié)果返回單位。再分發(fā)到個(gè)人。在體檢單上會(huì)詳細(xì)表明哪些項(xiàng)目有不好的現(xiàn)象。

不應(yīng)該，這屬于個(gè)人隱私。體檢報(bào)告是個(gè)人隱私，公司有知情權(quán)，可以知道體檢結(jié)果，如果體檢結(jié)果涉及到肝炎一類的傳染病時(shí)，醫(yī)院會(huì)通知單位的。

不知道。單位組織的體檢活動(dòng)，都是由單位統(tǒng)一體檢部門(mén)取得聯(lián)系后，個(gè)人自己去體檢，體檢結(jié)果由體檢中心通知體檢者自己取回，結(jié)果不需要通知公司，公司也不會(huì)進(jìn)行收集。

一般來(lái)講公司是不能看的。但是如果公司體檢是為了了解公司員工身體情況以確定職業(yè)病發(fā)生情況，這也是合理的。但是公司應(yīng)當(dāng)有保護(hù)員工身體隱私的義務(wù)（體檢報(bào)告的結(jié)論）。也就是說(shuō)公司不能公布或向無(wú)關(guān)第3人透入你的體檢報(bào)告。

單位福利體檢結(jié)果會(huì)通知單位嗎
1、法律分析：體檢屬于個(gè)人隱私，是不會(huì)通知單位的，如果是入職體檢，不合格的會(huì)告知單位。

2、是會(huì)被公司知道的。體檢結(jié)果單位是知道的。單位統(tǒng)一安排體檢。體檢中心統(tǒng)一將結(jié)果返回單位。再分發(fā)到個(gè)人。在體檢單上會(huì)詳細(xì)表明哪些項(xiàng)目有不好的現(xiàn)象。

3、體檢結(jié)果需要告訴單位。這里大家要明白體檢的目的就是讓公司知道你的身體情況是否符合公司的要求，因此當(dāng)體檢結(jié)束后需要將體檢結(jié)果及時(shí)告知公司，讓公司做好選擇。

4、體檢結(jié)果單位是知道的。單位統(tǒng)一安排體檢。體檢中心統(tǒng)一將結(jié)果返回單位。再分發(fā)到個(gè)人。在體檢單上會(huì)詳細(xì)表明哪些項(xiàng)目有不好的現(xiàn)象。單位體檢項(xiàng)目 實(shí)驗(yàn)室檢查血常規(guī)18項(xiàng)：檢查有無(wú)貧血、炎癥、血液病等。共18項(xiàng)檢查結(jié)果。